Fallstudie
Rotortechnik Windkraft · Zehdenick
Vertec Solutions: Von 2 auf über 40 Mitarbeiter in Spitzenzeiten
Vom Zwei-Mann-Betrieb auf über 40 Mitarbeiter in Spitzenzeiten.
5+ Einstellungen
Seilzugangstechniker
Von 2 auf 40+
Mitarbeiter in Spitzenzeiten
3+ Jahre
Partnerschaft
Die Geschichte
01
Ausgangslage
Vertec arbeitet an Windkraftanlagen, in der Rotortechnik. Dafür braucht es Seilzugangstechniker mit Höhenkletterschein, also einen winzigen Kreis an Fachleuten. Qualifizierte Bewerbungen kamen kaum, obwohl das ganze Geschäft an genau diesen Leuten hängt.
02
Was gebraucht wurde
Seilzugangstechniker mit Höhenkletterschein, passend zum Bedarf im Projektgeschäft.
03
Was wir gemacht haben
Recruiting-Kampagnen auf Facebook und Instagram, die gezielt diese Spezialisten ansprechen. Sie laufen dauerhaft und werden laufend an den Bedarf im Projektgeschäft angepasst.
04
Was dabei herauskam
Seit über drei Jahren Partner, über fünf Seilzugangstechniker eingestellt. In dieser Zeit ist Vertec von 2 auf über 40 Mitarbeiter in Spitzenzeiten gewachsen.
Aus dem Betrieb
„“
, Vertec Solutions, Zehdenick
Weitere Erfolgsgeschichten
Trocknungstechnik
Trocknungstechnik Friedrich
20+ Einstellungen
in rund vier Jahren, von 9 auf über 24 Mitarbeiter.
Erste Bewerbung
nach 4 Tagen
Bewerbungen gesamt
11+ qualifiziert
Besetzte Positionen
Geselle und Meister
„{{Kurzzitat Frank, ein Satz.}}“
Geschichte lesen
.jpeg)
Malerbetrieb
Malermeister Kitzmann
30 Bewerbungen
in 20 Tagen, zwei Malergesellen eingestellt.
Erste Bewerbung
nach 4 Tagen
Bewerbungen gesamt
11+ qualifiziert
Besetzte Positionen
Geselle und Meister
„{{Kurzzitat Frank, ein Satz.}}“
Geschichte lesen
Sicherheits- und Elektrotechnik
EPS Engel & Pannier Sicherheitstechnik
10+ Einstellungen
heute 20 bis 30 gute Bewerbungen pro Monat.
Erste Bewerbung
nach 4 Tagen
Bewerbungen gesamt
11+ qualifiziert
Besetzte Positionen
Geselle und Meister
„{{Kurzzitat Frank, ein Satz.}}“
Geschichte lesen
Ihr nächster Schritt
Ähnliche Stelle zu besetzen?
Sie schildern Ihre Lage, wir sagen Ihnen ehrlich, ob und wie wir helfen können, mit konkreten Tipps, auch wenn wir nicht zusammenkommen.
15 Minuten mit Daniel · ehrliches Ja oder Nein
So läuft es ab
01
Termin wählen
Freien Termin im Kalender buchen. Dauert eine Minute.
02
Erstgespräch mit Daniel
15 Minuten am Telefon zu Stelle, Region und Zahlen. Sie bekommen eine ehrliche Einschätzung und konkrete Tipps.
03
Kostenlose Konzeptvorstellung
Passt es, zeigen wir Ihnen ein fertiges Konzept für Ihren Betrieb. Sie entscheiden danach in Ruhe.
Ihr nächster Schritt
Auslastung besprechen
Sie schildern Ihre Lage, wir sagen Ihnen ehrlich, ob in Ihrer Region genug passende Projekte stecken, mit konkreten Tipps, auch wenn wir nicht zusammenkommen.
15 Minuten mit Daniel · ehrliches Ja oder Nein
So läuft es ab
01
Termin wählen
Freien Termin im Kalender buchen. Dauert eine Minute.
02
Erstgespräch mit Daniel
Wir klären in 15 Minuten, ob es in Ihrem Einzugsgebiet genug Projekte gibt, die zu Ihnen passen. Sie bekommen eine ehrliche Einschätzung und konkrete Tipps, auch wenn wir nicht zusammenarbeiten.
03
Kostenlose Konzeptvorstellung
Passt es, stellen wir Ihnen danach kostenlos ein fertiges Konzept vor. Sie entscheiden in Ruhe.