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Fallstudie
SHK · Barsbüttel
quasdorf + kagemann: Endlich die richtigen Mitarbeiter gefunden
Nach 3 Monaten zwei Anlagenmechaniker SHK eingestellt
2 Anlagenmechaniker SHK
nach 3 Monaten eingestellt
Erste Bewerbung
nach 3 Tagen
2 Minuten
Bewerbung ohne Anschreiben
Die Geschichte
01
Ausgangslage
Familienbetrieb aus Barsbüttel bei Hamburg. Aufträge waren mehr als genug da, aber sie konnten ohne die richtigen Mitarbeiter nicht angenommen werden. Bewerbungen von qualifizierten Fachpersonal blieben leider aus
02
Was gebraucht wurde
Ein Mitarbeiter, der wirklich zum Team passt
03
Was wir gemacht haben
Wir haben herausgearbeitet, was Quasdorf+Kagemann als Arbeitgeber wirklich ausmacht, und genau das nach vorne gestellt: bis zu 30 € die Stunde, Fahrzeit ist bezahlte Arbeitszeit, freitags um 12 Uhr ist Wochenende, ein eigener Mercedes-Transporter und neues Werkzeug von Hilti, Milwaukee und Bosch. Dazu ein Chef, der Erfahrung mehr schätzt als Muskelkraft – wenn der Rücken zwickt, sucht man gemeinsam eine Lösung. Bewerben geht ohne Lebenslauf, nur ein paar kurze Fragen.
04
Was dabei herauskam
Die Kampagne lief knapp drei Monate. In der Zeit kamen 21 Bewerbungen rein, und am Ende waren zwei erfahrene Anlagenmechaniker eingestellt, die fachlich und menschlich ins Team passen. Statt zu nehmen, was kommt, konnte Felix Kagemann sich die Besten aussuchen.
Aus dem Betrieb
„“
, quasdorf + kagemann GmbH , Barsbüttel
Weitere Erfolgsgeschichten
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