Fallstudie
Ingenieurbüro Elektrotechnik · Erfurt
LANGE engineering: 2 Fachplaner und 1 Ingenieur eingestellt
Zwei Fachplaner und ein Ingenieur, jeweils dann, wenn sie gebraucht wurden.
3 Einstellungen
in über 1,5 Jahren
2 Elektro-Fachplaner
eingestellt
1 Ingenieur
eingestellt
Die Geschichte
01
Ausgangslage
Das Büro suchte Mitarbeiter, aber die Bewerbungen blieben aus. Bei Elektro-Fachplanern und Ingenieuren ist das keine Ausnahme, sondern die Regel.
02
Was gebraucht wurde
Elektro-Fachplaner und Ingenieure, jeweils dann, wenn das Büro wächst.
03
Was wir gemacht haben
Recruiting-Kampagnen für Fachplaner und Ingenieure, die nach Bedarf laufen. Statt einer großen Suchaktion wird gezielt dann gesucht, wenn das Büro wächst.
04
Was dabei herauskam
Seit über 1,5 Jahren Zusammenarbeit. Nach und nach sind 2 Elektro-Fachplaner und 1 Ingenieur eingestellt worden.
Aus dem Betrieb
„“
, LANGE engineering, Erfurt
Weitere Erfolgsgeschichten
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Fachplanungsbüro Elektrotechnik
dp dokuplan
1 Einstellung
mehr Bewerbungen, als das Büro aufnehmen konnte.
Erste Bewerbung
nach 4 Tagen
Bewerbungen gesamt
11+ qualifiziert
Besetzte Positionen
Geselle und Meister
„{{Kurzzitat Frank, ein Satz.}}“
Geschichte lesen
Trocknungstechnik
Trocknungstechnik Friedrich
20+ Einstellungen
in rund vier Jahren, von 9 auf über 24 Mitarbeiter.
Erste Bewerbung
nach 4 Tagen
Bewerbungen gesamt
11+ qualifiziert
Besetzte Positionen
Geselle und Meister
„{{Kurzzitat Frank, ein Satz.}}“
Geschichte lesen
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Malerbetrieb
Malermeister Kitzmann
30 Bewerbungen
in 20 Tagen, zwei Malergesellen eingestellt.
Erste Bewerbung
nach 4 Tagen
Bewerbungen gesamt
11+ qualifiziert
Besetzte Positionen
Geselle und Meister
„{{Kurzzitat Frank, ein Satz.}}“
Geschichte lesen
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