Fallstudie
Elektrotechnik · Börnsen
Elektromontage Nord: Alle offenen Stellen in 14 Monaten besetzt
In 14 Monaten alle offenen Stellen besetzt, von Monteur bis Azubi.
10+ Einstellungen
in 14 Monaten
Alle Stellen
besetzt
Die Geschichte
01
Ausgangslage
Gesucht wurden Monteure, Elektriker, Projektleiter und Azubis, also Personal quer durch den ganzen Betrieb. Qualifizierte Bewerbungen kamen kaum, und jede offene Stelle bremste die Projekte aus.
02
Was gebraucht wurde
Personal quer durch den Betrieb: Monteure, Elektriker, Projektleiter und Azubis.
03
Was wir gemacht haben
Wir haben ein Recruiting-System aufgebaut, das mitwächst: eigene Kampagnen je Stelle, die je nach Bedarf hoch- oder heruntergefahren werden.
04
Was dabei herauskam
Über 10 Einstellungen in 14 Monaten. Alle offenen Stellen sind besetzt.
Aus dem Betrieb
„“
, Elektromontage Nord, Börnsen
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