Fallstudie
Elektrotechnik · Ichenhausen
Elektro Stempfle: 4 Einstellungen und eine eigene Arbeitgebermarke
Von reinen Azubi-Bewerbungen zu vier Einstellungen und einer eigenen Arbeitgebermarke.
4 Einstellungen
in gut einem Jahr
2 Fachkräfte
über die erste Anzeige
Initiativ
Bewerbungen von selbst
Die Geschichte
01
Ausgangslage
Ein mittelständischer Elektrobetrieb, der Fachkräfte suchte. Bewerbungen kamen trotzdem fast nur von Azubis. Erfahrene Elektriker meldeten sich nicht.
02
Was gebraucht wurde
Erfahrene Elektriker statt ausschließlich Azubi-Bewerbungen.
03
Was wir gemacht haben
Zuerst eine gezielte Kampagne nur für Fachkräfte. Danach haben wir die Arbeitgebermarke aufgebaut, mit regelmäßigen Social-Media-Beiträgen, die zeigen, wie es im Betrieb wirklich läuft.
04
Was dabei herauskam
Über die erste Anzeige kamen direkt zwei Fachkräfte. Durch die laufende Präsenz bewerben sich inzwischen Leute von selbst, etwa für Ausbildung und Buchhaltung. Insgesamt sind es vier Einstellungen in gut einem Jahr.
Aus dem Betrieb
„“
, Elektro Stempfle, Ichenhausen
Weitere Erfolgsgeschichten
Sicherheits- und Elektrotechnik
EPS Engel & Pannier Sicherheitstechnik
10+ Einstellungen
heute 20 bis 30 gute Bewerbungen pro Monat.
Erste Bewerbung
nach 4 Tagen
Bewerbungen gesamt
11+ qualifiziert
Besetzte Positionen
Geselle und Meister
„{{Kurzzitat Frank, ein Satz.}}“
Geschichte lesen
Elektrotechnik
Elektromontage Nord
10+ Einstellungen
in 14 Monaten, alle offenen Stellen besetzt.
Erste Bewerbung
nach 4 Tagen
Bewerbungen gesamt
11+ qualifiziert
Besetzte Positionen
Geselle und Meister
„{{Kurzzitat Frank, ein Satz.}}“
Geschichte lesen
Elektrotechnik
OC Elektrotechnik
15+ Bewerbungen
in rund fünf Monaten, ein passender Elektriker eingestellt.
Erste Bewerbung
nach 4 Tagen
Bewerbungen gesamt
11+ qualifiziert
Besetzte Positionen
Geselle und Meister
„{{Kurzzitat Frank, ein Satz.}}“
Geschichte lesen
Ihr nächster Schritt
Ähnliche Stelle zu besetzen?
Sie schildern Ihre Lage, wir sagen Ihnen ehrlich, ob und wie wir helfen können, mit konkreten Tipps, auch wenn wir nicht zusammenkommen.
15 Minuten mit Daniel · ehrliches Ja oder Nein
So läuft es ab
01
Termin wählen
Freien Termin im Kalender buchen. Dauert eine Minute.
02
Erstgespräch mit Daniel
15 Minuten am Telefon zu Stelle, Region und Zahlen. Sie bekommen eine ehrliche Einschätzung und konkrete Tipps.
03
Kostenlose Konzeptvorstellung
Passt es, zeigen wir Ihnen ein fertiges Konzept für Ihren Betrieb. Sie entscheiden danach in Ruhe.
Ihr nächster Schritt
Auslastung besprechen
Sie schildern Ihre Lage, wir sagen Ihnen ehrlich, ob in Ihrer Region genug passende Projekte stecken, mit konkreten Tipps, auch wenn wir nicht zusammenkommen.
15 Minuten mit Daniel · ehrliches Ja oder Nein
So läuft es ab
01
Termin wählen
Freien Termin im Kalender buchen. Dauert eine Minute.
02
Erstgespräch mit Daniel
Wir klären in 15 Minuten, ob es in Ihrem Einzugsgebiet genug Projekte gibt, die zu Ihnen passen. Sie bekommen eine ehrliche Einschätzung und konkrete Tipps, auch wenn wir nicht zusammenarbeiten.
03
Kostenlose Konzeptvorstellung
Passt es, stellen wir Ihnen danach kostenlos ein fertiges Konzept vor. Sie entscheiden in Ruhe.